La Pépinière d'Entreprises du Léman ouvre ses portes - 9 juin 2015

Participez à la Journée Portes Ouvertes de la Pépinière d'Entreprises du Léman mardi 09 Juin.

Plus de renseignements par téléphone au 04 50 73 57 18 ou par mail à l'adresse Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Pour vous inscrire directement : https://docs.google.com/forms/d/1g_gPgABHt3XiPZOsjhfUuXVI49FOcAFfBzmYeBG4LoQ/viewform?c=0&w=1

Midi de l'économie - 3 Juin 2015

Mercredi 3 Juin 2015 de 12h00 à 14h00

Nouvelles énergies : nouvelles forces pour les territoires

Communauté de Communes du Bas Chablais

Domaine de Thénières - Salle Les Voirons

74140 BALLAISON

Déroulé : de 12h00 à 12h30, buffet

de 12h30 à 14h00, débat

Intervention de : Cathy LE HEC, APIEME

Josiane LEI, CCPE

Jean Pierre SCOTTON, SYANE

Cristoforo BENVENUTI SRB Energy

Inscription en cliquant ici

Conjoncture - 4e Trimestre 2014

Les dernières données (4e trimestre 2014) de la conjoncture économique du Chablais sont disponibles au lien suivant : http://www.sudleman.com/2014-04-16-06-30-16/l-observatoire-economique/conjoncture.html

Evolution de l'emploi sur 1 an (données brutes) : on dénombre 24 647 salariés dans le secteur privé au 4ème trimestre 2014, soit un niveau record sur cette période de l'année, en augmentation de 2,1 % par rapport au 4ème trimestre 2013. Les effectifs du secteur privé ont dégagé 160 044 263 € de masse salariale, soit 3,3 % de plus qu'au 4ème trimestre 2013. Le début poussif de la saison d'hiver n'a semble t-il pas freiné les embauches. Cette dynamique sera à vérifier avec les résultats du 1er trimestre, où le nombre de salariés est structurellement le plus élévé de l'année, avant de chuter au second trimestre.

Evolution de l'emploi par rapport au 3ème trimestre (données CVS) : le Chablais enregistre la deuxième meilleure progression de l'emploi par rapport au 3ème trimestre 2014 avec + 1,16 %, derrière le territoire du Mont-Blanc (+ 1,34 %). Depuis 2009, le Chablais reste le territoire de Haute-Savoie le plus dynamique, avec une croissance des effectifs salariés de + 8,32 %, contre + 4,88 % en moyenne sur le département. On enregistre donc 24 308 emplois salariés sur le territoire au 4ème trimestre 2014 qui ont dégagé une masse salariale brute de 159 752 984 €.

Chômage : On compte 7 950 demandeurs d'emploi en décembre 2014 dont 4 840 de catégorie A. En valeur glissée sur un an, l'augmentation du nombre de demandeurs d'emploi s'accèlère au 4ème trimestre : + 3,5 % en octobre, + 4,7 % en novembre et + 7,1 % en décembre. Malgré cela, le taux de chômage se stabilise au 4ème trimestre à 8,4 %, après la forte augmentation enregistrée sur le trimestre précédent (+ 0,4 point).

Assemblée Générale 22 Avril 2015

L'Assemblée Générale de Chablais Léman Développement se déroulera Mercredi 22 Avril 2015 à la Maison des Arts du Léman - Théatre Novarina - Avenue d'Evian à Thonon-Les-Bains

Programme :

18h : Assemblée Générale

19h15 : Table Ronde "Le regard des grandes entreprises sur Chablais 2040" avec la participation exceptionnelle de :

- Stéphane Dupays – Directeur Grand Evian

- Philippe Turland – Directeur de site – Thalès Thonon

- Pierre Moille - Directeur de Production - Nicomatic

- Alain Blas – Directeur - SERMA

20h15 : Apéritif et découverte des stands des entreprises hébergées à la « Pépinière du Léman »

Inscription par mail Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou par téléphone 04 50 70 83 40 (poste 5) avant le vendredi 17 avril 2015.

Comment recruter et fidéliser vos collaborateurs? (Accompagnement)

Sur un territoire transfrontalier caractérisé par une forte attractivité de Genève et dans une conjoncture défavorable, les
entreprises françaises rencontrent des difficultés pour recruter et pour fidéliser leurs salariés, ce qui freine leur développement, entraîne des coûts liés au recrutement et à la formation et
induit d'autres effets : dégradation de l'image de l'entreprise, usure des managers et des collaborateurs.

Afin de vous aider à répondre à cet enjeu, nous vous proposons de vous engager dans une action collective sur la « Fidélisation des salariés ». Elle consiste à proposer un accompagnement individuel et collectif des entreprises, intégralement financé par la Région Rhône-Alpes (sous réserve de critères d'éligibilité) qui commence le 8 Juin à Archamps.

L'objectif est de trouver des solutions pour fidéliser votre personnel en travaillant sur le recrutement, l'intégration, le développement des compétences, la politique de rémunération, la valorisation des métiers, de
l'entreprise, de l'emploi, la reconnaissance du salarié, la cohésion de l'équipe, l'ambiance de travail...

Découvrez le détail et complétez le bulletin d'inscription avec le document ci-dessous

Fiche_présentation_Fidélisation_ARC_GENEVOIS_15.doc